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2 textos
10 horas

Descrição do curso

Todas as aulas desta série são apresentadas por Daniel Goleman, escritor, psicólogo e jornalista científico reconhecido como um dos maiores pensadores da área de negócios no mundo. Ao lado de grandes nomes do management mundial, ele conduzirá você em um mergulho pelos principais aspectos da liderança de alto impacto. Goleman é autor de 15 livros sobre psicologia, educação, ciência e liderança. Sua principal obra é "Inteligência Emocional", publicada pela primeira vez na década de 90, traduzida para 40 idiomas, e nomeada pela Time como um dos 25 livros de negócios mais influentes.

Categoria: Liderança


Informações gerais

Conteúdo
  • Módulo: Liderança de Alta Performance:
  • - Usando o olho da mente
  • - Liderando a mudança
  • - A arte do relacionamento: aproximação e conexão
  • - O poder da linguagem
  • - Gerenciamento de conflitos
  • - Insights sobre negociação
  • - Como um líder constrói confiança
  • - Assertividade nas decisões
  • - A importância da positividade para líderes de alta performance
  • - As chaves para ter sucesso liderando
  • Módulo: Liderança Autêntica
  • - Liderança autêntica
  • - O trabalho interior dos líderes
  • - Liderando com ética
  • - Sentindo a missão
  • - Líderes de hoje
  • - Identificando a autenticidade
  • Módulo: O Líder Socialmente Inteligente
  • - Percebendo o que importa
  • - Conectando-se com o coração
  • - Tomando consciência dos pontos cegos
  • - O papel do autoconhecimento
  • - Os ingredientes dos times de alta
  • - Lições dos momentos cruciais
  • Módulo: Liderando Hoje
  • - Liderança e Múltiplas Inteligências
  • - A importância do Storytelling
  • - Liderança e Confiança
  • - Desenvolvendo a visão ética
  • - Definindo o que é um bom trabalho
  • - Liderança e auto-conhecimento
  • - 7 estágios da liderança
  • Módulo: A Mente do Líder
  • - O cérebro e a inteligência emocional
  • - A verdade por trás da intuição
  • - Entendendo realmente o autocontrole
  • - A ciência da motivação e da mudança
  • - Auto-conhecimento e o líder
  • - Compreendendo o mundo interior dos outros
  • - Criando relacionamentos ressonantes (afinal, o que é isso?)
  • Módulo: Estratégia de Talentos
  • - Como escolher as melhores pessoas
  • - Os 7 pontos dos melhores processos seletivos
  • - O setor público
  • - As questões éticas
  • - Os recrutadores
  • - Inteligência emocional e seleção de pessoas
  • Módulo: Criar para inovar
  • - Criatividade e inovação
  • - Administrando para a criatividade
  • - Como otimizar o ambiente criativo
  • - Motivando a criatividade
  • - Desenvolvendo sua própria criatividade
  • Módulo: Indo além do sim
  • - Posição x Interesse
  • - Separando as pessoas do problema
  • - Indo além do sim
  • - Os negociadores
  • - A sala de leitura
  • - O envelopamento
  • Bônus: Aula especial com Peter Senge.
Objetivo

Este curso ajudará você a comunicar-se com mais eficácia, melhorar suas habilidades de ouvinte, motivar, fazer coach e mentoring com os membros de sua equipe, criar um ambiente de trabalho positivo, estabelecer o tipo de moral alto da equipe que o ajudará a atrair e reter membros da equipe de projeto com alto nível de desempenho, lidar produtivamente com o estresse, as críticas e a culpa e aumentar a inteligência emocional para tomar decisões melhores

O que você vai aprender

  • Matrícula no curso
  • Conteúdo do Curso Documento contendo informações sobre o conteúdo do curso
Professores


- Daniel Goleman: Escritor, psicólogo e jornalista científico reconhecido como um dos maiores pensadores da área de negócios no mundo;
- Peter Senge: Professor sênior do MIT e autor do clássico “A quinta disciplina”, que virou referência para tudo que se estuda hoje sobre organizações;
- George Kohlrieser: Ex-negociador de reféns da polícia de Ohio e professor de Liderança e Comportamento Organizacional do IMD;
- Bill George: Ex-chairman e CEO da Medtronic. Professor sênior da Harvard Business School;
- Warren Bennis: Pioneiro dos estudos contemporâneos sobre Liderança e chairman do Leadership Institute da USC (University of Southern California);
- Howard Gardner: Professor de Cognição e Educação na Escola de Educação de Harvard, Gardner é referência global na área de inteligência;
- Daniel Siegel: Professor clínico de psiquiatria na UCLA (University of Califórnia, Los Angeles);
- Fernandez - Araóz: Expert internacional em atração e promoção de talentos, Araóz é conselheiro sênior da Egon Zhnder International;
- Teresa Amabile: Professora em Administração e Empreendedorismo da Harvard Business School;
- Erica Ariel Fox: Best-seller do New York Times, Erica é professora da Harvard Law School.